「利他のすすめ」 大山泰弘 著
いや～～～～～～、心が洗われます。。。
「日本でいちばん大切にしたい会社」でも紹介された
日本理化学工業株式会社の大山会長の著書です。社員
の７割が知的障害者のチョーク工場です。
ボクはこの「利他」という言葉が大好きです。３０代
のボクはとにかく必死に突っ走ってました。お店をな
んとか軌道に乗せねばの一心で、とにかく働きづめで
自分のことで精いっぱいでした。しかし最近は、働き
づめは変わらないのですが、とにかく人の役に立ちたい、
地域に貢献したい、亀田の皆様に恩返しをしたい、と
いう思いが強くなりました。
この本はとにかく心が洗われます。涙もろい人は途中
目頭が熱くなるような文面もあります。悩んだときは
この本をもう一度読み返したいと思います。
人の役に立つこと、すなわち「利他」こそ幸せに生きる根本原理
誰かの役に立ってこそ、幸せ
人を育てる。これは実に骨の折れること。時間はかかるし、辛抱
しなければならない。「待つ」ことが大切。
自分にとっての「当たり前」を相手に押し付けて、そして相手が
それを理解してくれないと相手のせいにしてしまいがちだが、
それでは何の解決にもならない。
本気で生きること。本気で相手のためを思うこと。それ以外に
強い絆をつくる方法はない。
「人のせいにしない」から、自分が磨かれていく。
人のために動いて、人の役に立つことを、働くという。
人間は「利他の心」をもつことで幸せになるようにつくられている。
今いる場所で精一杯人のために動く。人を喜ばせるために目の前
の仕事に真剣に取り組む。職場の人が喜んでくれるように頑張る。
そのうちにその仕事の面白さがわかるようになる。それが転職に
なる。
子供のうちから、できるだけたくさん「人の役にたつ経験」をさせ
てあげる。
うまくいかないときこそ、そばの人を喜ばせるために全力を注いで
みる。 そばにいる人の役にたつ。それが生きる原点。
人の成長とは、ひとりでも多くの人の役に立てるようになること。
「リーダーシップ」とは、自分のわがままを抑えられること、常に
仲間のことを気にかけられること、困っている人がいれば助けて
あげられること、つまり周りみんなの役に立てる人をいう。
迷ったときこそ、人のために動く。
（￣ｖ￣）
